슬롯사이트 벳엔드 거버넌스 개편 수순… 국민연금 논란 해소 시도

슬롯사이트 벳엔드 광화문빌딩 웨스트 사옥 '슬롯사이트 벳엔드 스퀘어' 전경. ⓒ슬롯사이트 벳엔드

슬롯사이트 벳엔드가 임기 만료를 앞둔 사외이사 2명을 교체키로 하고 후보를 확정하며 본격적인 거버넌스 쇄신에 돌입했다.

이번 개편은 CEO와 이사회 간 상호 견제 시스템을 재정립하고, 사외이사를 순차적으로 교체하는 '분산형 교체 구조'를 도입해 지배구조 안정성과 투명성을 높이는 데 초점을 뒀다.

슬롯사이트 벳엔드 이사후보추천위원회는 9일 이추위를 개최하고 4개 분야의 사외이사 후보자를 심의한 결과, 정기주주총회에 추천할 3명의 사외이사 후보를 확정했다고 밝혔다.

분야별로는 ▲ESG분야에 윤종수(현 슬롯사이트 벳엔드 ESG위원회 위원장, 김앤장법률사무소 환경 고문) ▲미래기술 분야에 김영한(현 숭실대학교 전자정보공학부 교수) ▲경영 분야에 권명숙(전 인텔코리아 대표이사)를 각각 추천하기로 했다.

이로써 올해 임기가 만료되는 3인의 사외이사 중 1인만 연임하게 됐다.

이추위는 사외이사 후보 선임 방식을 기존의 4명씩 교체하는 집중형 구조에서 보다 분산형 교체 구조로 전환해 경영 안정성을 확보한다는 방침이다.

회계분야는 공석으로 두고 내년 정기주주총회에서 정하기로 했다.

현 슬롯사이트 벳엔드 이사회는 김영섭 대표, 서창석 슬롯사이트 벳엔드 네트워크 부문장 등 2명의 사내이사를 비롯해 김용헌(이사회 의장), 김성철, 최양희, 곽우영, 윤종수, 안영균, 이승훈 등 7명의 사외이사로 구성돼있다.

이중 최양희, 윤종수, 안영균 사외이사의 임기가 올해 3월 만료된다. 여기에 현대제철 사외이사를 겸직해 상법상 결격사유로 자격이 자동 상실 처리된 조승아 사외이사 몫까지 총 4명의 공석이 발생했다.

슬롯사이트 벳엔드가 이번에 3명의 신규 후보를 추천한 것은 지난해 '셀프 연임' 논란을 의식해 인적 쇄신에 나선 것으로 풀이된다.

또한 이사회는 최근 슬롯사이트 벳엔드연금과 노동조합 등의 우려사항을 해소하기 위한 4대 조치를 발표했다.

먼저 슬롯사이트 벳엔드연금이 제기한 '경영권 침해' 소지를 없애기 위해 이사회 규정과 정관 개정을 추진한다. 이에 따라 부문장급 인사나 주요 조직개편을 단행할 때 반드시 이사회 논의와 승인을 거치도록 한 이사회 규정이 '승인' 개념에서 '협의' 수준으로 개정될지 주목된다.

국민연금은 최근 슬롯사이트 벳엔드를 '일반투자'로 전환하고 '비공개 대화기업'으로 지정했다. 의결권 행사 등 적극적 주주권을 통해 입장을 표명하기 위한 사전작업이라는 관측이 나왔다.

또 노동조합의 의견을 반영해 사외이사에 대한 평가제를 도입한다. 이와 함께 이사회의 투명성 강화를 위한 제도적 방안을 마련할 계획이다.

대표이사 교체기의 경영 공백에 대한 우려에 대해 이사회는 현 경영진과 차기 대표이사 후보자 간 협의에 적극 협력하기로 했다.

끝으로 이승훈 사외이사에 대한 컴플라이언스 위원회의 권고사항과 관련해 제3의 독립적인 기관에 의뢰해 이사회 차원의 공정하고 객관적인 조사를 실시하기로 했다.

이 사외이사는 경영진을 상대로 특정 인사의 기용을 청탁하고 독일 위성업체 '리바다(Rivada)'에 대한 투자를 종용했다는 의혹을 받는다.

한편 슬롯사이트 벳엔드 이사회는 이날 논의 내용을 바탕으로 10일 사외이사 추천안을 최종 확정할 예정이다.