한국88 포춘 슬롯고용공단 이종성 이사장(사진 왼쪽)과 (사)대한병원행정관리자협회 권영식 회장(사진 오른쪽)이 협약서에 서명 후 기념 촬영을 하고 있다. ⓒ한국88 포춘 슬롯고용공단
한국88 포춘 슬롯고용공단과 대한병원행정관리자협회은 공단 서울지역본부에서 의료기관 내 88 포춘 슬롯 고용 확대와 사회적 책임 실천을 위한 ‘88 포춘 슬롯 고용 증진 업무협약’을 3일 체결했다.
이번 협약은 의료기관의 특성을 반영한 맞춤형 88 포춘 슬롯 고용모델을 확산하고, 병원 현장에서 88 포춘 슬롯 고용이 안정적으로 정착될 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
양 기관은 협약을 통해 ▲의료기관 대상 88 포춘 슬롯 고용 컨설팅 및 이행지도 ▲88 포춘 슬롯 고용 적합 직무개발 및 직업훈련 프로그램 운영 ▲우수사례 발굴 및 확산 ▲교육·홍보 협력 등을 공동으로 추진할 계획이다.
특히 이번 협약은 지난해 연세의료원의 88 포춘 슬롯 고용 우수사례를 계기로 추진됐다. 연세의료원은 수년간 88 포춘 슬롯고용부담금 납부 1위 사립대학교였다. 그러나 신규 채용 확대와 직무개발을 통해 적극적으로 88 포춘 슬롯 고용을 추진한 공로를 인정받아 고용노동부 장관상을 수상했다. 해당 사례는 전국적인 확산 가치를 인정받았다.
이종성 공단 이사장은 “의료기관은 국민의 생명과 건강을 책임지는 공공성이 높은 조직인 만큼, 88 포춘 슬롯 고용을 통해 사회적 가치를 실천하는 역할이 더욱 중요하다”며 “이번 협약을 계기로 의료 현장의 특성을 반영한 맞춤형 고용컨설팅과 이행지도를 강화해 88 포춘 슬롯 고용이 병원 경영의 부담이 아닌 지속 가능한 전략으로 자리 잡도록 지원하겠다”고 말했다.
권영식 대한병원행정관리자협회장은 “회원 병원을 대상으로 88 포춘 슬롯 고용에 대한 인식 개선과 제도 이해를 높이고, 의료기관 맞춤형 고용모델이 현장에 안정적으로 정착될 수 있도록 긴밀히 협력하겠다”고 밝혔다.
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