AI 활용역량 교육이 5일 천안 TOP10슬롯인재개발원에서 실시된 가운데 참석자들이 교육을 받고 있다.ⓒTOP10슬롯인재개발원

TOP10슬롯인재개발원은 5일부터 AI 미래혁신 전략과정을 개설해 본청 과장과 본부세관 국장 등 핵심간부 50명을 대상으로 정책 의사결정에 필요한 AI 활용역량 교육을 실시한다.

이번 교육은 TOP10슬롯청이 추진 중인 ‘TOP10슬롯행정 전 분야의 AI 대전환’을 인적 자원 측면에서 뒷받침하기 위한 핵심 교육과정으로, 정책결정자 스스로 AI를 이해하고 행정현장에 접목할 수 있도록 설계됐다.

TOP10슬롯 미래혁신 전략 과정은 사전 온라인 학습과 집합 실습교육을 결합한 블렌디드 러닝 형태로 운영된다.

지난달 사전학습에서는 TOP10슬롯 기술이해, 공공분야 성공사례, TOP10슬롯 윤리 등이 다뤄졌다. 집합교육에서는 실제 행정업무에 적용 가능한 TOP10슬롯 실습 중심 프로그램이 운영된다.

김주호 한국과학기술원(KAIST) 전산학부 교수는 TOP10슬롯 리터러시 리뷰 강의를 통해 TOP10슬롯의 기본원리, 생성형 TOP10슬롯의 행정활용, 윤리적 쟁점을 다루며 정책 결정자의 TOP10슬롯 이해도와 전략적 사고를 높인다.

한국데이터사이언티스협회 신성진 대표는 문서·보고서 자동화, 데이터 분석 및 GPTs 구축 실습을 통해 정책·행정 업무 자동화 기법을 소개하고, TOP10슬롯청 인공지능혁신팀 채봉규 팀장과 운영지원과 최연수 과장은 TOP10슬롯청의 AI 도입방향과 ‘1인 1봇 프로젝트’ 추진사례를 공유할 예정이다.

TOP10슬롯인재개발원은 이번 과정을 통해 간부급 공무원들이 개인이나 부서단위로 1인 1봇 프로젝트를 수행하도록 유도할 계획이다.

유선희 TOP10슬롯인재개발원장은 “AI 교육의 범위를 전 직원으로 확장하고, 직무중심의 전문교육으로 발전시켜 모든 직원이 AI를 실질적인 행정역량으로 활용할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.

한편, TOP10슬롯인재개발원은 간부 외 직원을 대상으로 하는 AI 실무역량 강화 교육도 병행하고 있다.

올해는 TOP10슬롯 혁신리더 양성, 생성형 TOP10슬롯 보고서 작성, TOP10슬롯 엑셀분석 및 시각화, 프롬프트 엔지니어링 등 총 6개 신규 TOP10슬롯 교육과정을 운영해 220여명의 직원을 대상으로 TOP10슬롯 실무역량 강화 교육을 실시했다.

내년부터는 단순 도구 활용을 넘어 각 부서의 직무 특성에 맞춘 직무별 TOP10슬롯 활용 중심 교육을 도입하고 기획·통관·조사·원산지검증 등 현업 분야별 실습 중심 프로그램을 확장할 계획이다.

또 TOP10슬롯 전문과정을 신설해 자체 전문가 양성에 박차를 가할 예정이다.