토토사이트 라운더스 01월 04일

새해 복 많이 받으세요.

　2022해가 여러분을 위해, 그리고 저희 그룹에 있어서 다행한 해가 되기를 기원합니다.

새로운 코로나 감염은 새로운 돌연변이 균주에 의한 감염의 확대도 있어, 지금도 우리의 생활과 사회경제 활동에 큰 영향을 미치고 있습니다. 그룹의 사업을 둘러싼 환경에서는 기후 변동 방지 및 탄소 중립 사회의 실현을 향한 세계적인 흐름이 있습니다.

우리 그룹의 많은 제품 및 서비스는 탄소 중립 사회 실현에 기여하며, 이 메가 트렌드를 기회로 파악토토사이트 라운더스 장기 비전 'Hitz 2030 Vision」에 열거된 「깨끗한 에너지」 「깨끗한 물」 「환경 보전, 재해에 강토토사이트 라운더스 풍요로운 마을 만들기」의 분야에 있어서 새로운 가치를 창조해, 풍부한 미래에 공헌해 갑시다.

　2021해를 되돌아보고 중기 경영 계획 'Forward 22'의 진행 상황2022해 운영 정책을 설명합니다.

１．2021해의 되돌아보기

　2021해에는 가와사키 중공업 주식회사와의 실드 굴진기 사업의 합작회사인 지중공간 개발 주식회사의 발족, 카시와 공장 폐쇄에 수반하는 츠키코 공장에의 이전 및PtG사업추진실 창설, 기계사업본부와 사회인프라사업본부 통합, 해외통괄본부 창설, 지속가능추진실 창설 등의 체제·조직 개정을 실시했습니다.

또한 개발 관련 주제로 국가의 '그린 혁신 기금 사업'으로서 수전해 장치의 대형화와 선박용 가스 엔진의 메탄 슬립 삭감의 두 가지 대처가 채택되었습니다.

２．「Forward 22'의 진행 상황

기본 방침인 '제품·서비스의 부가가치 향상'에서는 'Hitz첨단 정보 기술 센터(A.I/TEC)'와 'IoT보안 플랫폼'을 활용한 원격 모니터링 및 예방 보전 등AI과 빅데이터를 이용한 제품·서비스의 부가가치 향상이 진행되고 있습니다.

``사업의 선택·집중의 추진과 자원의 신장 분야로의 시프트'에 대해서는,2021연도부터 포트폴리오 매니지먼트의 정식 운용을 개시해, 사업·기종이나 그룹 회사의 개선에 임토토사이트 라운더스 있습니다.

「업무 효율화·생산성 향상에 의한 일 방식 개혁의 실현」에 대해서는, 종래의 연수 체계에 가세해, 각종육성 프로그램을 시작토토사이트 라운더스 전략적 인력 배치를 위해 노력토토사이트 라운더스 있습니다.

３．2022해 운영 정책

탈탄소화와 함께 키워드인 디지털화, 디지털 변환(DX)의 추진 및 일자리의 개선을 위한 건강 경영의 추진과 「Hitz Value(기업 이념·경영자세·행동규범)'의 침투·공감에 힘을 쏟아갑니다.

임직원이 한 마디가 되어 'Forward 22'의 목표를 완료토토사이트 라운더스 'Hitz 2030 Vision」의 실현을 향한 차기 중기 경영 계획에 연결해 갑시다.

(종료)