4 월 25 일 저녁, 대학원생의 작업의 기초를 강화하고 조직 응집력을 강화하기 위해, 경영 batman 토토는 중앙 캠퍼스에서 대학원생 협회 "관리 및 연구 및 릴레이"라는 용어의 변화에 ​​대한 동원 회의를 열었습니다. 경영 batman 토토 대학원생 협회의 강사 인 Wang Donghua와 2024 년 대학원 카운슬러 인 Han Shi가 회의에 참석하여 연설을 전달했습니다.

회의가 시작될 때 Wang Donghua는 경영 batman 토토의 21 번째 대학원생 협회가 조직 구조, 통합 부서별 책임 및 파티와 리그의 공동 건설에서 힘을 모아서 "한 번 체스 게임"의 좋은 상황을 형성했다고 지적했다. 그녀는 14 번째 5 년 계획이 끝나고 대학의 40 주년을 맞이할 때 대학원생 협회는 항상 개혁과 혁신 방향을 준수하고 조직 구조를 지속적으로 최적화하며 서비스 효율성을 향상 시키며 개척 및 엔터프리의 길에서 꾸준한 진전을 이룰 것을 제안했습니다.

그 후 Wang Donghua는 변경이라는 용어를 동원했습니다. 그녀는 대학원생 협회가 개방성과 포용성의 개념을 고수하고, 기꺼이 능력이있는 학생들을 흡수하고 조직에 새로운 활력을 주입했다고 지적했다. 그녀는 Maslow의 요구 이론 계층 구조를 바탕으로 학생의 일이 포괄적 인 능력을 키우고, 개인적 성장을 촉진하며, 자기 가치를 실현하는 학생들에게 큰 의미가 있다고 지적했습니다. 그녀는 대학원생위원회 구성원이 직무 책임을 준수하고, 시간을 합리적으로 계획하며, 지속적으로 자신을 개선하며, 대학 업무의 장기적인 발전을 완전한 열정과 헌신으로 촉진해야한다고 강조했다. 마지막으로 Wang Donghua는 22 번째 대학원생 연합의 조직 구조와 위치 설정을 도입하고 학생들이 선거에 적극적으로 참여하도록 권장했습니다.

Han Shi는 대학원이 대학원 작업을 수행하는 강력한 도구로서, 변화와 조정이 batman 토토와 대학 간의 심층적 인 협력의 중요한 표현이며, 대학원생 협회의 일에 대한 대학의 새로운 기대를 보여줍니다. 그녀는 학생들이 개방적이고 혁신적인 태도로 변화의 도전에 대응하고 대학원생 협회 플랫폼을 사용하여 기술을 연마하고 스스로 위조하며 개인의 성장을 대학 개발의 전반적인 상황에 통합하기를 희망합니다.

대학원생 협회의 조직 구성 및 관리의 핵심 링크로서,이 동원 회의는 조직 구조를 명확히하고, 인재 매장량을 활성화하고, 합의를 구축하고, 강도를 수집하며, 용어 변경 작업의 원활한 개발에 대한 확실한 보장을 제공하는 데 도움이 될 것입니다.

21st 대학원생 협회, 청소년 리그위원회 (레슨 학생) 및 경영 batman 토토의 뉴 미디어 센터 (레슨 학생)의 총 65 명이이 행사에 참여했습니다.