4 월 22 일 저녁, 디지털 및 지능적인 변화에 적응하는 복합 혁신적인 재능을 더 잘 배양하기 위해, 경영 winwin 토토는 중앙 캠퍼스에서 "펜 겔 (Fengfeng) 상속"에 대한 학문적 강의를 개최했습니다. 이 행사는 베이징 SiteQi Information Technology Co., Ltd.의 회전 CEO 인 Sun Hao를 초대했습니다. Xiao Shufeng, 경영 winwin 토토의 전략 및 혁신 및 기업가 정신과 조교수, 공유 및 교환.

Sun Hao는 "디지털 혁신의 시대, 엔터프라이즈 혁신 운영 및 위험 회피의 시대"라는 주제로 보고서를 발표했습니다. 그는 엔터프라이즈 디지털 혁신의 현재 상황, 도전 및 기회를 깊이 분석했으며, 디지털 혁신의 물결에서 기업은 시대의 속도를 따라 잡고 조직 변화와 개발, 지속적인 프로세스 운영, 효율적인 엔터프라이즈 운영 및 사람들의 관리 관리 및 통제력있는 위험을 달성하는 4 가지 핵심 링크를 통해 새로운 혁신적인 개발 패러다임을 구축해야한다고 강조했다. 그는 SiteQi Enterprise의 실습을 바탕으로 디지털 기술이 기업의 비즈니스 모델, 운영 프로세스 및 경쟁력있는 장점을 어떻게 재구성 할 수 있는지 자세히 설명했습니다. 그는 기업이 매크로, 메소 및 마이크로 관점에서 디지털 경제파를보고 거시적 수준에서 디지털 경제의 국가 전략적 기회를 파악하고, MESO 수준에서 AI 기술 혁신 및 산업의 통합을 심화시키고, 마이크로 수준에서 전통적인 성장 경로를 뚫고 개방적이고 조정 된 Ecosystem을 구축해야한다고 지적했다.

대화식 세션에서 학생들은 기업 변환 과정에서 위험 및 대응 전략과 같은 뜨거운 문제에 대해 Sun Hao와 교환했습니다. Sun Hao는 그의 풍부한 기업 관리 경험을 결합하여 하나씩 답변했습니다. 학생들은 기업가들과의 대면 커뮤니케이션이 업계의 지평을 넓힐뿐만 아니라 디지털 혁신 경로와 실제 전략에 대한 이해를 심화 시켰으며, 새로운 생각을 디지털 시대의 개인적 성장에 주입한다고 말했다.

Xiao Shufeng은 그의 훌륭한 보고서에 대해 Sun Hao 씨에게 진심으로 감사를 표하고 학업 교환에 적극적으로 참여하는 학생들의 열정을 확인했습니다. 그녀는 학생들 이이 강의와 교환을 전문적인 기초를 더욱 강화하고 지식과 행동의 통일성을 심화시키고, 혁신적인 사고와 실용적 능력을 키우고, 이니셔티브를 포착하며, 디지털화의 변화에 ​​대한 혁신을 겪고, 미래의 경력 개발을위한 견고한 토대를 마련하도록 격려했습니다.

이 활동은 winwin 토토 기업 대화를 통해 학업과 실용 사이의 다리를 구축하여 경영 winwin 토토의 학생들의 정신을 보여주고 열심히 공부하고 사고를 잘 공부하고 학문적 지평과 산업 인식을 효과적으로 확대합니다. 미래에, 경영 winwin 토토는 학생들이 경영 학자 및 실무자들과 배우고 의사 소통 할 수있는 더 많은 기회를 만들기 위해 "Feng the Feng"학술 강의실의 일련의 활동을 계속 수행 할 것이며, 학생들이 학업 및 삶의 길을 계속 발전시키고, 더 많은 고품질의 최고 혁신적인 재능을 키우도록 도와 줄 것입니다.
Rao Yan, Rao Yan, SiteQi Talent Development, Wei Huimin, Talent Development Specialist, Han Shi, 경영 winwin 토토 대학원 및 경영 winwin 토토의 60 명 이상의 학부 및 대학원생 이이 행사에 참여했습니다.