2021 년 9 월 29 일, Shandong University 토토 사이트 커뮤니티이 주최 한 94 번째 이슈 (1083 번째 장군) jixiafeng 토토 사이트 커뮤니티 학술 포럼 (Jixiafeng Graduate Academic Forum)과 파티위원회 (Party Committee)의 토토 사이트 커뮤니티과 경제 연구 및 경제 연구소 (Institute of Economics and Economic Research)가 주최 한 런 런 컨퍼런스 컨퍼런스 컨퍼런스 (Run Run 컨퍼런스 컨퍼런스)가 성공적으로 개최되었습니다. 중국 Renmin University의 노동 학교 및 직원의 Weng Qian 부교수와 Beijing Normal University의 경제 및 경영학 학교의 Haoran 교수는 " '내가 찾고있는 것을 찾지 못했다':"현장 실험에서의 감독의 증거 "및"Intergroup Contact and Trust "라는 제목의 주제를 제공하도록 초대되었습니다. Institute of Economics의 Jiang Shuguang 교수는 호스트로 일하며 대학, 박사 학위, 석사 학생 및 교외 동료의 관련 교사는 함께 보고서를 들었습니다.

고용 시장에서 고용주와 직원 간의 일치 관계에 대해 이론적 세계에는 무작위 검색 모델과 방향 검색 모델의 두 가지 이론이 있습니다. 전자는 직원과 고용주가 고용 시장에서 무작위로 만나는 반면, 후자는 두 당사자 중 적어도 하나가 동기 부여와 행동을 목표로했다고 강조하므로 임금과 같은 공급 요소는 고용 시장의 최종 할당에 큰 영향을 미칠 것입니다. Weng Qian 부교수와 그의 협력자들은 현장 실험을 통해 급여와 혜택이 직업 응용 프로그램에 미치는 영향을 조사했습니다. 많은 수의 실제 구직 샘플과 고용주의 실제 구직 요구에 대한 무작위 그룹화를 통해 연구는 대상 주제 잠금, 이메일 배포 및 데이터 수집을 완료하기 위해 대규모 모집 웹 사이트 플랫폼에 영리하게 의존합니다. 이 실험은 구직 광고에서 저급, 중간 및 높은 수준의 급여와 혜택을 무작위로 변경하여 직무 응용 프로그램에 대한 다양한 수준의 급여 공급의 영향을 탐색했습니다. 더 높은 임금과 혜택은 일반적으로 대상 검색 모델과 일치하는 신청율을 증가시키는 것으로 밝혀졌습니다. 또한, 임금과 혜택이 높아짐에 따라 구직자의 적용률이 증가했습니다. 최저 임금이 높은 구직자들 사이에서, 적용률의 증가는 더 강하며, 역사적 임금, 교육 수준 및 업무 경험과 같은 변수를 통제 한 후 결론은 크게 유효합니다. 전반적으로, 연구 증거는 대상 검색 모델을 지원합니다. 즉, 높은 임금 공급은 응용 프로그램의 양과 품질을 크게 향상시킬 것입니다.

"그룹 간 신뢰"는 많은 사회 과학 분야에서 일반적인 관심사의 주제이며 인종 갈등, 문화 갈등 등을 해결하는 데 큰 의미가 있습니다. 무작위 그룹화 후, 연구는 다른 지위와 목표를 통해 다른 실험 기관을 나누었습니다. 학생들은 그룹 간 연락처를 완료하고 "Tangram Puzzle"작업 협업과 같은 다양한 형태를 통해 클래식 트러스트 게임 질문에 답변했습니다. 실험에 따르면 동등한 상태와 공통 목표는 그룹 간 접촉이 신뢰를 높이기위한 중요한 조건이지만, 대다수와 소수 그룹에 속한 대상은 그룹 간 접촉에 다르게 응답했습니다. 구체적으로, 동등한 지위 및 공통 목표, 불평등 및 공통 목표, 불평등 및 공통 목표가없는 소수 민족 대상의 세 가지 상황은 모두 접촉하는 대다수 참가자에 대한 신뢰를 향상시킬 것입니다. 그러나이 영향은 남성에게 더 중요하며 동등한 지위와의 접촉만이 접촉에 참여하지 않은 대다수 그룹의 낯선 사람의 소수 민족 피험자의 신뢰를 더욱 향상시킬 수 있습니다. 그러나 대부분의 과목의 경우, 접촉 조건에서 그룹 간 접촉은 신뢰 수준에 영향을 미치지 않습니다. 연구 결과는 Allport (1954)가 제안한 그룹들 사이에서 낙관론의 "접촉 가설"을 뒷받침합니다.

회의 후, 교사와 학생들은 회의에 참여한 회의에 참여한 후 Weng Qian 부교수와 함께 채용 데이터의 획득 및 청소 및 작업 경험 및 작업 특성 분석과 같은 다음 연구의 가능한 확장 방향에 대해 심도있는 토론을했습니다. 교사와 학생들은 온라인 및 오프라인 회의에 참여했습니다. 실험 과제의 어려움과 실험 구현 세부 사항의 합리성과 같은 특정 문제에 대해 Haoran 교수와 격렬한 토론을했습니다.