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의과 디시 인사이드 토토의 2015 년 디시 인사이드 토토원생 파티 지부는 조직 생활 회의와 파티원의 민주적 평가를 개최했습니다

저자 : YGB


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위의 링크가 완료된 후, 모든 당원의 민주적 평가가 수행되었고, 당원은 "우수", "자격", "기본 자격"및 "자격이없는"4 가지 수준으로 투표 및 평가되었습니다.

조직 생활 회의 및 민주적 평가 작업이 끝난 후 Li Yujia 장관은 전체 회의에 대해 언급하고 조직 생활 회의를 완전히 확인했으며 회의 형식 및 회의 과정의 표준화 측면에서 비판과 제안을 제시했습니다.

마지막으로 Li 장관은 또한 지점 건설에 대한 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다. 먼저, 우리는 지점 파티 구축 활동을보다 생생하고 활기차고 매력적으로 만드는 방법에 대해 논의해야합니다. 둘째, 당 지점은 비 당사자를 조직 활동에 흡수하기 위해 노력해야합니다. 셋째, 당원은 자신에 대한 높은 기준을 가져야하며, 당원의 주요 역할은 파티 멤버들이 의도적으로 보여주고 척하는 것이 아니라 그룹에서 의식적으로 높은 품질을 가지고 있다는 사실에 반영되어야합니다. Li 장관은 마침내 모든 사람이 디시 인사이드 토토의 명성과 수준을 유지하고 함께 일해야한다고 제안했습니다. 그는 과학 연구 활동에서 모든 사람이 더 큰 주요 역할을하기를 희망합니다.

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