5月25DAY, 대학원 및 대학원 학생 업무 부서가 후원하고 경영 토토 추천에서 주최합니다20172016 년24문제 (Total615문제) "Jixiafeng"대학원 학술 포럼 Yu ZhixinlouB603홀드. Deloitte China Jinan Institute의 수석 관리자 인 Sui Chuanxu와 Cui Pengpeng, 관리자는 주요 연사로 참석하여 일했습니다. Shi Qingyun, 경영 토토 추천의 3 년간 채용 직원 인 Lu Shujing의 인사 자원 캠퍼스 모집 전문가 인 장 하이 우 (Zhang Haiou) 경영 토토 추천 당위원회 차관보, 강의에 참여한 수십 명의 졸업생들이 참여했습니다. 당위원회의 대학원 공사 부서의 교사 인 Zheng Yuankui는 강의를 주재했습니다. 강의 전에 Shi Qingyun은 Deloitte 대표자들의 도착에 따뜻한 환영을 표명했으며 앞으로 양측 사이의 추가 협력을 기대했습니다.

       이 강의의 주제는 "우수한 기업이 성장하는 데 도움이됩니다 - Deloitte와의 대면"입니다.강의 세션에서 Sui Chuanxu는 먼저 뛰어난 심사관의 관점에서 보고서를 작성했습니다. 그는 구직 과정과 Deloitte의 현재 비즈니스 특성 중에 고려해야 할 주관적이고 객관적인 요소의 도움으로 현재 회사가 요구하는 재능의 유형을 분석하고 Deloitte의 특별한 기술 재능에 대한 호의를 전달했습니다. Cui Pengpeng은 성공적인 구직자들의 관점에서 이력서가 자신의 핵심 능력을 보여주는 데 중점을 두어야한다고 언급했으며 학부생들과 비교하여 대학원생들은 성숙하고 연구에 능숙하다는 자신의 이점을 보여 주어야합니다. 인터뷰 과정에서 그들은 또한 진실하고 진지하며 논리적이며 자신감이 있어야합니다.

       Lu Shujing은 새로운 직원으로서 그녀의 인터뷰 경험을 공유하여 학생들에게 전체 채용 과정에 대한 확실한 이해를 제공했습니다. Zhang Haiou는 Deloitte 캠퍼스 모집의 특정 상황을 소개했습니다.CPA시험은 실제로 매우 중요하지만 엄격한 요구 사항은 아닙니다.

       마지막으로 Deloitte는 Shandong University와의 협력 이이 교환에 국한되지 않을 것이며, Deloitte의 직원의 성장에 대한 관심을 반영하여 모든 사람들이 미래에 관련 고용 교육을 수행 할 수 있도록 도와 줄 것이라고 말했다. 이 시점에서 이벤트는 따뜻한 박수로 끝났습니다.

저자 : 경영 토토 추천 Li Yutong Zhao Yi