2018 년 5 월 29 일 오후 3시, Shandong University의 대학원과 파티위원회의 대학원 공사 부서가 주최하고 경영 토토 추천가 주최 한 "Jixiafeng"대학원 학술 포럼은 중앙 캠퍼스의 Zhixin Building 218에 열렸습니다. Cheng Xinsheng 교수는이 포럼의 손님 이었으며이 주제의 주제는 "기술 이사의 권위, 관리 인센티브 및 혁신에 관한 연구"였습니다. 이 포럼은 경영 토토 추천의 Yuan Mingzhe 교수가 주최했습니다.
Cheng 교수는 처음으로 기업의 전문 이사의 현재 상태와 권위있는 전문가 이사와 기업 혁신 활동 사이의 논리적 체인을 소개했으며, 기업의 상황을 토토 추천와 비교하여 강의 이해를 높였습니다. 나중에 Cheng 교수는이 문제에 대한 그의 이론적 분석에 중점을 두었고 고위 임원 인센티브가 권위있는 전문가 이사와 혁신 활동 사이에 중간 역할을한다는 가정을 제시했으며, 권위있는 전문 이사는 집행 인센티브를 통해 회사의 혁신 활동을 향상시킬 수 있습니다. 그는 2007 년부터 2015 년까지 우리 나라의 상장 기업을 연구 샘플로 선정하고 가설에 대한 경험적 분석을 수행했습니다. Cheng 교수는 또한 Tianjin과 Shandong의 국유 기업의 전문 및 권위있는 이사들을위한 현재 인센티브 상황을 비교하기위한 사례를 제시했습니다. 강의가 끝날 무렵, 그는 회사 관리에 관한 대학 및 대학의 현재 연구 결과를 분석하고 대학원 및 박사 과정 학생들의 연구 방향에 대한 자신의 제안을했습니다. 학생들이 저널에 기사를 제출하는 학생들의 문제에 대해 이야기 할 때, Cheng 교수는 좋은 기사의 표준은 실습 테스트를 통과하는 것이라고 생각합니다.
대화식 세션에서 모든 사람들이 관심있는 문제에 대해 이야기했습니다. Cheng 교수는 자신의 의심과 문제를 설명했으며 모든 사람들이 많은 혜택을 받았습니다. Cheng 교수의 보고서는 유머러스하고 재치 있고 이해하기 쉬웠으며 참석자들은 모든 사람의 스타일을 완전히 이해할 수있었습니다.
Cheng Xinsheng, 박사후 경영 연구원, Nankai University 사업 토토 추천 회계학과 교수, 박사 과정 감독관, Nankai University의 기업 거버넌스 연구 센터 책임자, 주로 기업 금융 및 기업 지배 구조, 내부 통제 및 평가에 대한 연구 방향. "관리 세계", "회계 연구"및 "금융 연구"와 같은 저널에 수십 개 이상의 학술 논문이 출판되었으며 많은 논문이 출판되었습니다.
