winwin 토토 협회의 우수한 업무 경험을 상속 받고 6 월 18 일 아침에 winwin 토토 백본의 임무를 수행 할 수있는 능력을 향상시키기 위해, 경영 학교는 winwin 토토 백본 역량 강화 훈련 수업 (6 번째 단계) 및 Zhixin Camps, B517, B517, B517의 대학원 팀 구축 활동을 개최했습니다. Li Kang, 경영 대학원위원회 부, 왕 Donghua, 대학원 협회의 강사와 2024 년 대학원 카운슬러 인 Han Shi 가이 행사에 참석했습니다.

Li Kang은 작년에 winwin 토토 협회의 업무 결과를 확인하고, 상속과 혁신의 중요성을 강조했으며, 미래의 작업은 학생들의 요구를 효과적으로 충족시키고, 원칙과 유연성 사이의 관계를 파악하고, 진실을 추구하고, 새로운 패턴의 구성을 촉진하고, 새로운 교육의 구성을 촉진하기 위해 노력해야한다고 지적했습니다. 새로운 자극을 품질 개선 및 효율성과 대학에서 대학원 교육의 혁신적인 개발에 주입합니다.

그 후, Li Kang은 21st winwin 토토 협회, 청소년 리그위원회 (레슨 학생) 및 New Media Center (레슨 학생)에 약속 증명서를 수여했습니다.

Wang Donghua는 새로운 winwin 토토 협회 회원이 자신의 입장을 명확하게하고, 대학의 전반적인 개발에 개인적 성장을 적극적으로 통합하고, 반 친구들에게 봉사하고 높은 책임과 사명으로 대학을 구축하는 중요한 과제를 적극적으로 통합해야한다고 강조했다.

회의에서 21 번째 winwin 토토 협회, 청소년 리그위원회 (winwin 토토), 뉴 미디어 센터 (winwin 토토) 및 장관 그룹의 구성원은 자신의 업무 경험을 결합하여 세 가지 측면에 대한 경험을 결합하여 인식 강화, 협력 능력 향상, 다양한 문제를 설명하는 데있어 어려움을 겪는 문제를 해결하는 데있어 세 가지 측면에 대한 경험을 공유했습니다.

Han Shi는 새로운 winwin 토토 연합이 상속을 기반으로 적극적으로 혁신하고 성취해야한다는 결론 연설에서 지적했다. 그것은 전반적인 조정에주의를 기울이고 실용적으로 일을하고, 주요 작업을 명확히하고 주요 작업을 파악해야합니다. 변화를 적극적으로 추구하는 과정에서 세부 사항을 구현하고 연합과 협력의 분위기에서 앞으로 나아가는 데 집중해야합니다.

이 활동은 winwin 토토의 백본 팀의 세대 간 상속의 핵심 노드이며 미래를 정박하고 개발을 토론하기위한 중요한 플랫폼입니다. 새로운 winwin 토토 협회는 조직 문화를 육성하고, 개혁의 훌륭한 전통을 계속하고, 항상 "진심으로 반 친구들에게 봉사하는"목적을 명심하고, 연합하고 협력하고, 힘을 모으고, 대학에서 대학원 교육의 고품질 개발에 기여할 것입니다.

경영 학교의 21 번째 및 22 번째 winwin 토토 협회, 청소년 리그 (winwin 토토) 및 New Media Center (winwin 토토) 가이 활동에 참여했습니다.