토토 분석

경영 토토 분석는 이데올로기 및 정치 교육을 안내하기위한 "파티 건축 리더십, 인재 권한 부여"애프터눈 티 활동을 개최했습니다

출처 : School of Management 저자 : Wen | Chen Hongyan Song Chunyu Gao Xiaoying 사진 | Sun Mengying


5 월 21 일 오후, 경영 토토 분석는 센트럴 캠퍼스에서 이데올로기 및 정치 교육을 안내하기위한 "파티 빌딩 리더십, 인재 권한 부여"오후의 차 활동을 개최했습니다. Fu Yanzhi, Li Kang, Hu Wen'an 부 차관, Shandong 지방 재능 개발 전략 연구 연구소의 당 지부 장관 및 조교 연구원은이 행사에 참석했습니다.

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행사가 시작될 때 교사와 학생들은 회의에 참석하여 단편 영화 "8 규정이 중국 변경"을 보았습니다. 단편 영화는 중국 공산당의 제 18 차 국회 의원과 작업 스타일 구성을 심화시키는 실질적인 경험을 통해 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 구현할 때 전체 당의 놀라운 성과를 체계적으로 보여줍니다. 학생들은 학생들의 열망을 단단히 고수하고 미래의 연구와 업무에서 그들의 정당 정신을 강화하고, 정치적, 불화 적 의식을 향상시키고, 8 개의 규제를 수행하고 있으며, 계속해서 8 개의 규제를 수행합니다. 끝까지 "엄격함".

Fu Yanzhi는 Central 8 규정의 정신에 대한 연구와 교육을 수행하는 것이 파티의 작업 스타일 구성의 재배치와 재배치이며,“업무 스타일 문제는 당사자와 학생들 사이의 관계”와 같은 주요 결론을 깊이 파악할 필요성을 강조하고“파티와 학생들 사이의 관계”와 같은 주요 결론을 깊이 파악할 필요성을 강조합니다. 정신 경작, 정치적 책임을 강화하고, 당의 대중 라인을 구현하고, 서비스 개념이 그들의 의무 수행에 뿌리를 내리고, 경력 개발에서 항상 선구적인 성격을 유지하도록합니다.

대화식 커뮤니케이션 세션에서 회의의 교사와 학생들은 경력 계획, 전업 준비 및 전문적인 권한 부여와 같은 문제를 교환하고 논의했습니다.

경력 선택 계획 측면에서 Hu Wen'an은 학생들이 "공공 시험 및 공공 시험에서 가장 인기있는"현상에 대한 심층적 인 분석을 수행하여 학생들에게 "무리"사고 방식에주의를 기울이고 체계적인 일자리 계획, 정확한 인식 반복의 3 가지 원칙에 기초하여 경력 선택을하고, "종종 간주,"종 간 인수를 기반으로 경력 선택을 상기시켜줍니다. 주요 모순을 파악함으로써 현상.

Pre-Employment 준비 측면에서 Li Kang은 정치 문해력, 전문 능력 및 전문 윤리의 발전을 조정하는 품질 시스템을 구축해야하며 전략적 사고, 조직 조정 및 비상 대응과 같은 핵심 능력을 배양하는 데 중점을 두어야한다고 강조했다. 풀뿌리 작업 관행에 기초하여, Hu Wen'an은 고정 사고 패턴을 깨고 심리적 복원력을 향상시키고, 의사 소통 네트워크를 구축하며, 징계의 경계를 엄격하게 살펴 보는 "4 단계 방법"을 통해 학생에서 공무원으로의 정체성 전환을 완료 할 것을 제안했습니다.

전문적인 권한 부여 측면에서, Fu Yanzhi는 "관찰-생각을 생각하는 응용 프로그램"의 전문적인 전문가 권한 부여 링크를 제안했으며, 고유의 전문 정체성 레이블이 깨져야한다는 점을 강조했으며, 실제 작업은 공개적인 태도로 관찰되어야하며, 이론과 실천의 통합은 사고와 실천의 전환을 달성해야합니다. Hu Dongqing은 과학적 연구 및 교육의 관점에 근거하여 학문적 사고의 기초를 통합하고 연구 과정에서 배양 된 체계적인 사고 및 논리 분석 능력을 실제 작업 문제를 해결하기 위해 "방법론"으로 변형시켜야한다고 지적했다.


오늘 오후의 차 활동은 이데올로기 및 정치 교육을 안내하기위한 차 활동은 이데올로기 적 합의를 구축하고 교사와 학생들과의 전문적인 혼란을 해결하고 어린 학생들의 혁신적인 잠재력과 책임을 더욱 활성화하고, 사명과 신념을 배양하며, 청소년 동기를 불러 일으키기 위해 파티 구축에 의해 주도됩니다. 미래에, 경영 토토 분석는 이데올로기 및 정치 교육을 안내하는 메커니즘을 계속 심화시키고, 고품질 파티 구축을 통해 교육 산업의 고품질 개발을 이끌고, 애국심과 국가의 감정을 가진 새로운 시대의 관리 재능 재배에 기여할 것입니다.

2025 년 대학원의 카운슬러 인 Wang Donghua가 행사를 주최했습니다. Shandong Talent Development Strategy Research Institute의 파티 지부, 경영 토토 분석의 제 2 파티 지점, 대학원 파티 지점 및 2025 졸업생의 대표를 포함하여 60 명 이상의 사람들 이이 행사에 참여했습니다.

편집자 담당자 : Xu Liming Chen Junchen


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