10 월 27 일, 법률 토토 분석의“미래 포용 • Job Wonderful”커리어 계획 경쟁은 Huagangyuan North Building의 학술 컨퍼런스 센터에서 열렸습니다. Yin Qifeng, 창립 파트너, 선임 파트너, Wenkang Public Welfare Charity Foundation 회장, Shandong University의 학생 경력 개발을위한 컨설팅 교사, Tian Bing, Wenkang 법률 회사의 수석 파트너 및 Wenkang 범죄 전문위원회의 수석 파트너, Zhang Zhengguo, Wenkang 법률 회사의 파트너, Zou Yonghou, Zou Yonghou의 파트너, 및 법률위원회의 대변인, 및 Zounghou의 부관 및 컨설팅 교사. Hui, Lu Yiran 및 Huang Jingyi는 대회의 판사로 일했습니다. Wenkang Law Firm의 변호사 인 Sun Xiaoying 은이 행사에 참여했으며 다른 학년의 80 명 이상의 학생들이 경쟁을 보았습니다.

경쟁은 예비와 결승의 두 단계로 설정됩니다. 예비 라운드에서 참가자는 경력 계획 서적을 제출합니다. 주요 내용에는 자기 인식, 경력 인식 및 의사 결정, 계획 및 경로가 포함됩니다. 예비 검토 후 총 10 명의 학생들이 결승에 진출했습니다. 결승에서 참가자들은 PPT 디스플레이를 사용하여 자신의 성격 특성과 경력 목표를 결합했으며 개인 경력 계획 아이디어를 자세히 표현하여 자신의 스타일을 완전히 보여줍니다. 판사는 참가자의 디스플레이 내용을 바탕으로 질문을했으며 커리어 계획서 및 현장 방어에 존재하는 문제에 대한 지침을 제공했습니다.

Yin Qifeng은 참가자의 공연에 대해 경쟁의 주제에 대해 언급했습니다. 그는 변호사 산업의 특성을 결합하여 경력 계획의 세 가지 원칙, 경력 선택의 세 가지 요소 및 세 가지 금기를 강조했습니다. 경력 계획의 원칙과 관련하여, 먼저, 유연한 계획을 통해 변화하는 요구에 대한 계획과 적응이 있어야합니다. 둘째, 계획은 고상하고 가족과 국가의 감각이 있어야합니다. 셋째, 계획은 실용적이어야하며 실제 상황에 따라 귀하에게 적합한 선택을해야합니다. 직업 선택의 요소 측면에서, 학생들은 도시, 산업 및 팀의 세 가지 요소를 참조로 사용하고 선택 과정에서 자신의 가치를 사회적 요구와 유기적으로 결합하는 것이 좋습니다. 경력 선택의 금기 측면에서, 우선, 사악하지 않으며 단기 이익의 비용으로 스스로를 역화할 수 없습니다. 둘째, 당신의 뿌리를 잊지 말고 합법적 인 사람의 원래 의도를 고수하십시오. 셋째, 후회하지 말고 돌이킬 수없는 선택을하지 마십시오. 경력 계획 구현 측면에서 Yin Qifeng은 세 가지 제안을 제시했습니다. 첫째, 개인, 환경 및 사회에 대한 합리적인 이해를 갖고 관찰, 인터뷰 등을 통해 산업에 대한 깊은 이해를 갖습니다. 둘째, 기회를 포착하고 기회를 찾고 기회를 창출합니다. 셋째, 지속의 힘을 믿으십시오.

"젊은 사람들은 높은 야망을 가져야하고 하늘에서 경쟁해야합니다." 커리어 계획 경쟁은 미래의 경력에 ​​대한 법률 학생들의 계획과 열망을 보여 주며, 학생들이 깊고 포괄적 인 방식으로 자신을 이해하고 성공, 고용 및 직업 선택에 대한 올바른 전망을 확립 할 수 있도록 도와줍니다. 이 대학은 법률 실무 부서와의 조정을 강화하여 학생들의 고용 능력 향상을위한 긍정적 인 지침과 광범위한 개발 플랫폼을 제공하기 위해 계속 노력할 것입니다.