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새로운 ERA의 뛰어난 법적 재능 훈련 계획을 구현하고 학생들이 합리적인 경력 계획을 세우는 데 도움을주기 위해 학생 법률 개발 센터는 "가까운 법률 경험에 관한 이야기"열을 시작하여 선배들이 고용 선택에 대해 논의하고 업무 경험을 공유하도록 초대했습니다.

게스트 소개

Shandong University 법과 대학의 2014 년 학부생 인 Liu Wenwen, 2018 년 소송 법학 석사 학위. 대학원 과정에서 그는 Shandong University의 Student Legal Aid Center의 부국장으로 재직했으며 연례 사회 실무 및 올해의 뛰어난 대학원의 뛰어난 팀 리더의 명예를 얻었으며 법률 전문가 자격 증명서 및 증권 전문 자격 증명서를 얻었습니다. 그는 현재 Shandong Luxin Investment Holding Group Co., Ltd.에서 일하고 있습니다.

1. 이력서 생산 및 전달

이력서 생산 기술. 현실적이고 간결한 것 외에도 다른 작업 위치를 기반으로 해당 조정을해야합니다. 이력서 심사 단계에서 검사관은 주로 졸업 대학, 교육, 주요, 성적 및 필요한 자격 증명서에 중점을 둡니다. 이 정보가 명확하게 표시되면 90%가 완료되었습니다. 다른 학생 연합 경험 및 기타 정보는 이력서의 하이라이트로 사용될 수 있으며 인터뷰 중에 충분한 준비를 할 수 있습니다.

정보 선별에는 실사가 필요합니다. Liu Wenwen은 구직 과정이 정보 전쟁이기도하다고 강조했으며, 우리는 대학의 고용 정보 그룹, 고용 공식 계정, 고용 웹 사이트 및 관련 고용주의 공식 웹 사이트 등과 같은 다양한 고용 정보 출처에 더 많은 관심을 기울여야합니다. 그 후, 귀하의 관심사에 따라 부서를 선택하고, 이력서를 적시에 제출 한 후 신병 공표를 발표했습니다.

2. 국유 기업의 서면 시험 및 인터뷰

국유 기업의 서면 시험에서 국유 기업의 서면 시험 내용은 개인 포괄적 인 자질과 가치의 측면을 조사하는 데 중점을 둔 공무원 시험의 내용과 비교적 유사합니다. 서면 시험 세션에서 지식 축적에 대한 정기적 인 질문을 설정하는 것 외에도 금융 산업의 기본 지식 및 서면 시험 단위의 기본 상황과 같은 직업의 특성에 따라 몇 가지 전문적인 질문이 설정됩니다.

국유 기업과의 인터뷰에서, 국유 기업은 개인에 대한 다차원 적 판단, 주로 개인의 심리적 자질, 학습 능력, 표현 능력, 전문 지식 활용 능력 등을 조사 할 것입니다. 인터뷰 통지를받은 후, 당신은 당신의이 재생에 대한 질문에 대한 의문을 제기하고, 당신은 당신의이 재생에 대한 질문에 더 친숙해야합니다. 또한, 신청자의 단위 및 직책에 대해 미리 숙제를하고, 부대의 개발 철학 및 비전, 부서가 위치한 산업의 특성 등과 같은 고용주의 관련 정보에 대해 자세히 알아야합니다. 인터뷰 중에, 당신은 면접관에게 인상을 남기기 위해 노력해야하지만 너무 혁신적이지 않으며, 자신의 하이라이트를 적극적으로 소개하지만 일반적으로 이야기하지 않으며, 자신의 사례와 함께 완전히 설명해야합니다. 너무 빨리 대답하지 마십시오. 논리를 명확하고 간결해야하며 엄격하고 꾸준한 작업 태도를 보여 주어야합니다. 드레스의 관점에서, 국유 기업은 인터뷰의 개인 이미지 평가에서 플러스로 사용할 수있는 공식적인 마모를 선호하므로 인터뷰의 성공을 돕기 위해 가능한 한 공식 마모를 마모하십시오.

3. 국유 기업의 고용 경험 및 개발 전망

국유 기업에 들어가는 것은 공부를 더욱 발전시킬 수있는 다른 기관에 들어가는 것과 유사합니다. 전체 업무 경험은 개인적인 지속적인 학습과 성장의 과정입니다. 국유 기업은 개인 능력의 재배 및 개선에 특별한주의를 기울이고, 직원들에게 개인 능력 향상에 중점을두고 학습 및 추가 연구를위한 많은 기회를 제공 할 것입니다. 또한 국유 기업은 인본주의 적 치료에 더 많은 관심을 기울이고 종종 개인의 삶과 이데올로기 적 조건에 관심을 갖습니다. 팀의 리더와 동료들은 종종 신입 사원에 매우 인내심을 갖기 때문에 전체 근로 분위기는 매우 편안하고 긍정적이며 친절합니다.

개인의 다양한 경력 계획을 고려할 때 Liu Wenwen은 국유 기업에서 더 나아가려면 업무 경험을 축적하고 포괄적 인 능력을 향상시켜야한다고 제안합니다. 기회가있는 경우 관리 직책으로 이체하거나 관심있는 다른 비즈니스 직책을 선택할 수 있습니다. 변호사가되기로 선택한 경우, 주정부 소유 기업의 업무 경험이 귀하에게 개인 경력 개발에 매우 ​​도움이되는이 산업에 대한 기본적인 이해와 탐구를 제공했기 때문에 금융과 같은 관련 법률 분야에서 사업에 참여할 수도 있습니다.

개발 전망에 관해 이야기하면서 Liu Wenwen은 국유 기업이 이익 지향적 인 단위 일뿐 만 아니라 광범위한 개발 공간 및 개발 플랫폼을 보유하고 있으며, 재능 훈련 시스템과 인센티브 시스템의 인센티브 시스템도 매우 건전하고 완벽하다고 생각합니다. 직장에서 직원들은 최전선 비즈니스, 기능 업무, 포괄적 인 행정 업무 등을 포함한 업무에 풍부하게 접근 할 수 있습니다.이를 통해 직원들은 장치의 비즈니스 운영, 백엔드 기능 위치의 모든 측면 및 단위가 일정 범위에 위치한 전체 산업을 마스터 할 수 있습니다. 전체 과정에서 그들은 개인 능력을 향상시키는 데 매우 중요한 다른 포괄적 인 지식을 보충하고 배우게됩니다.

선임 자매의 메시지

학생들은 학습을 지속하고 지식을 견고하게 축적하며 전문적인 이론적 문해력을 향상시켜야합니다. 그들은 노인과 교사들에게 자신의 고용에 대해 더 많이 요청하고, 자신의 상황에 따라 가능한 한 빨리 경력 개발 방향을 결정하고, 자신을 명확하게 이해하고, 대인 관계 커뮤니케이션 기술, 개인 소원, 경력 이상 등을 포함하여 자신의 능력과 자질에 대한 포괄적 인 판단을 내릴 수 있습니다.

또한 개인 경력 계획은 정적이 아닙니다. 자신의 능력과 관심사의 변화를 즉시 발견하고 개인적 능력과 문해력을 적시에 평가하며 경력 계획을 합리적으로 조정해야합니다. 관심있는 경력 방향이 있다면 관련 인턴쉽을해야합니다. 귀하의 개인적인 경험은 작업의 본질을 더 잘 이해하고 개인 경력을 선택하는 데 도움이됩니다.

마지막으로, 학생들이 자신의 가능성을 제한하지 않기를 바랍니다. 법률 전공의 전통적인 고용 방향 외에도 그 가치를 실현할 수있는 다른 많은 작업 영역이 있습니다. 예를 들어, 졸업 후 증권 거래소에 들어간 일부 학생들은 효과가 있으며 소득 또는 미래의 개발 전망 측면에서 매우 좋습니다.