취업 활동 중에 대학 선배들의 취업처를 조사했을 때 캐나데비아의 존재를 알게 되었습니다. 대학의 선생님으로부터 「많은 졸업생이 토토사이트에서 활약하고 있다」라고 듣고 사업 내용을 확인했는데, 쓰레기 소각 플랜트나 해수 담수화 플랜트를 다루고 있는 것을 알고, 자신도 스케일이 큰 모노즈쿠리에 관여하고 싶다고 생각했습니다. 이러한 지망동기는, 아버지의 일의 관계로 초등학생 때 사우디아라비아에서 살고, 조수 플랜트가 생활에 빠뜨릴 수 없는 것을 리얼하게 느낀 것도 영향을 주고 있다고 생각합니다.

한마디로 나타내면 사내 SE(시스템 엔지니어)입니다. 사내의 업무 효율화를 목적으로 한 시스템의 입안으로부터 도입·운용까지 종사하고 있습니다. 구체적으로는, 각 부문으로부터의 리퀘스트나 과제를 받아, 어떠한 개선을 할 수 있는지, 어떤 기능을 활용할 수 있을까라고 하는 전체의 컨셉이나 사양을 생각해, 제안하는 곳으로부터 시작됩니다. 제안이 지나면 외부 회사와 연계하여 개발을 진행해 나가는데, 이 과정에서는 사양이나 스케줄대로 개발이 진행되도록 관리하는 것이 중요합니다. 그리고 테스트를 반복해, 기능하고 있는 것이 확인되어 처음으로 도입이 됩니다.

내가 담당하는 모든 시스템은 부문의 독자적인 것으로, 공정 관리나 원가 관리 등 중공업만으로는 기능이 요구되는 일도 적지 않습니다. 이러한 개별성이 높은 시스템을 만들기 위해서, 제대로 청각을 실시해, 포인트를 파악해 개발에 반영하도록 노력하고 있습니다. 또 관계자와 커뮤니케이션을 취할 때는 전문 용어나 사내 독자적인 말투를 피해, 쌍방에서 갭이 생기지 않도록 알기 쉽게 설명하는 것을 유의하고 있습니다.

큰 고비가 2개 있었다. 하나는 입사 1년째로 약 20년만이 되는 전사 기간 시스템의 재구축 프로젝트에 참가한 것입니다. 처음에는 지식이 없고 거의 이해할 수 없었습니다만, 회의에 참가해 이야기를 듣고, 선배 쪽에 가르쳐 주시는 사이에 조금씩 알게 되었습니다. 무엇보다도 대규모 시스템 개발 과정을 한번에 경험할 수 있었던 것이 가장 수확이었습니다. 또 하나의 고비는 입사 2년째 때 다른 부문 연수로서 사내 공장에 몇 주간 근무한 것입니다. 현장을 직접 보는 것으로 책상 앞만으로는 눈치채지 못한 시점이나, 사원 분들의 생각을 아는 계기가 되었습니다.

직원의 일에 대한 뜨거운 자세에 접하는 것입니다. 여러분 현황에 만족하지 않고 항상 "더 잘하고 싶다"고 생각하고 계십니다. 이러한 모습을 눈에 띄면, 자신도 그 마음에 응하고 싶습니다. 그리고 시스템을 도입하고 "일이 쉬워졌다"는 목소리를 들으면 정말 기쁘네요. 또 당사는 ICT 추진에 임하고 있어, 새로운 것에 도전할 기회가 많은 것도 보람으로 이어지고 있습니다.